Кадровое агентство по подбору инженеров
Рекрутинг инженеров и технических руководителей
Войти на главный сайтЧто мы делаем
Производство
Подбор главного технолога, начальника цеха, технического директора и др.
Строительство
Подбор сметчика, инженера ПТО, инженера технадзора, главного инженера и др.
Инжиниринг
Подбор проектировщика, конструктора, инженера АСУ, инженера-электрика, ГИПа и др.
9 лет выполняем подбор инженеров и технических руководителей.От Инженера без категории до Технического директора.
Находим сильнейших специалистов и убеждаем их перейти на работу к нашему клиенту. Применяем современную технологию подбора персонала инженерных специальностей, которая доказала свою эффективность в поиске и подборе персонала в регионах России: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самара, Казань, Ульяновск, Уфа, Екатеринбург, Новосибирск и др..
Статистика наших компаний-клиентов по отраслям:
Производство
Строительство
Инжиниринг
Продажи
Отзывы клиентов о нашем кадровом агентстве.Мы не любим хвастаться, наши клиенты делают это за нас.
"...Рекомендуем Агентство как исключительно компетентного и ориентированного на высокий стандарт качества оказания услуг в сфере подбора инженерно-технического персонала...".
"...За все время сотрудничества Кадровое агентство продемонстрировало профессионализм в поиске сотрудников и своевременное закрытие вакансий, владение информацией о рынке труда в данном регионе...".
Подбор технического персонала.Технология подбора технических специалистов и руководителей.
Подбор Главного инженера
Пример, как мы нашли Главного инженера для строительной компании К нам обратился Генеральный директор строительной компании, численностью 400 чел.. Компания выполняла подрядные строительно-монтажные работы на
Подбор персонала инженерных специальностей
Как вести подбор персонала инженерных специальностей? Статья европейского кадрового агентства. В чем особенности рекрутинга инженерно-технического персонала? Как думают и как принимают решения инженеры?Источник: http://recruitmentagencynorthampton.com Перевод выполнен
Рекрутинговые методики агентства
1. Подготовка заявки на подбор персонала. Попросите линейного руководителя как можно подробнее заполнить заявку. Лучше всего ему предложить ответить на ваши вопросы по заявке. Вы
Основные этапы организации подбора персонала ИТР
Получение заявки на подбор персонала. Уточнение заявки на подбор ИТР персонала. Согласование с Клиентом условий выполнения заявки. Оформление и подписание договора и заявки. Организация поиска персонала.